Kurse
Ich biete verschiedene Kurse in Form von Webinaren und Trainings an – sowohl für Privatpersonen als auch für Unternehmen. Ob Einzelcoachings, Team-Fortbildungen oder interaktive Webinare – ich gestalte meine Angebote so, dass sie wirklich zu den Menschen und Herausforderungen passen, mit denen ich arbeite. Im Mittelpunkt steht für mich die Übernahme persönlicher Verantwortung: wer bereit ist, hinzuschauen, sich weiter zu entwickeln und neue Perspektiven zuzulassen, kann viel bewegen – beruflich wie persönlich.
Webinare für Privatpersonen
Privatpersonen unterstütze ich mit festen Webinar-Formaten dabei, Klarheit zu gewinnen und ihren Weg selbstbestimmt zu gestalten. Melden Sie sich gerne, wenn Sie mehr über Inhalte und Termine erfahren möchten.
Juli/August 2025
S.O.S. in Konflikten – Konfliktkompetenz
im Alltag
August – Dezember 2025
Die Kunst des Konfliktmanagements: Haltung – Klarheit – Wirkung
November/Dezember 2025
Konflikte unter’m Tannenbaum
Webinare und Trainings für Unternehmen
Unternehmen begleite ich mit passenden Kursformaten dabei, Potentiale im Team zu stärken, Zusammenarbeit zu fördern und nachhaltige Veränderung zu ermöglichen. Melden Sie sich gerne, wenn Sie ein Angebot suchen, das noch genauer zu Ihren Zielen passt.
August – Dezember 2025
Die Kunst des Konfliktmanagements: Haltung – Klarheit – Wirkung
Auf Anfrage
Inhouse-Konfliktkompetenz-
Training
Auf Anfrage
Konfliktkompetenz-Einzeltraining für Führungskräfte
Kostenloses PDF verfügbar
Ich biete ein kostenloses PDF zum Thema „Konfliktbewältigungsstrategien“ an. Tragen Sie einfach Ihre E-Mail-Adresse ein und Sie erhalten das PDF per E-Mail zugesendet.
Zur Person
Ich begleite Menschen in Konflikten – mit Herz, Verstand und Haltung. Als erfahrene Mediatorin, Konfliktcoachin und Rechtsanwältin ist es mein Anliegen, Konflikte nicht einfach zu „lösen“, sondern in ihrer Tiefe zu verstehen, zu entschärfen und für die Entwicklung nutzbar zu machen.
Ich vermittle also nicht nur Techniken, sondern stärke Menschen darin, mit innerer Klarheit und Haltung durch herausfordernde Situationen zu gehen – aufrichtig, präsent und handlungsfähig. Ich bin der festen Überzeugung, dass Konflikte Wegweiser für Veränderung sind, die echte Chancen bieten, wenn man weiß, wie man sie führt. Daher lautet mein Motto „Konflikte sind Wachstumsgaranten“. Mit viel Empathie und Fingerspitzengefühl begleite ich Menschen dabei, genau diese Haltung zu entwickeln und Konflikte als Motor für persönliches und berufliches Wachstum zu nutzen.
FAQ
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