Q: Was sind Vorteile einer Mediation?

Alle Vorteile finden Sie hier .

Q: Wie läuft eine Mediation ab?

Mehr zum genauen Ablauf finden Sie hier .

Q: Dauer und Kosten einer Mediation

Wie lange dauert eine Mediation? Ein Vorteil der Mediation ist, dass das Prozedere nicht künstlich in die Länge gezogen wird. Oft kann schon nach wenigen Sitzungen eine Vereinbarung unterschrieben werden. Eine Sitzung dauert üblicherweise 60 bis 90 Minuten. Die Dauer eines Mediationsverfahrens variiert und hängt vom Konfliktstoff und der Einigungsbereitschaft der Konfliktparteien ab. Wird die Mediation in einem frühen Konfliktstadium durchgeführt, kann sie häufig zügiger beendet werden. Was kostet eine Mediation? Meine Stundensätze liegen im Privatbereich bei 150,00 € sowie im Wirtschaftsbereich je nach Komplexität ab 200,00 € je Stunde (ggf. zzgl. Reisekosten in Höhe von 0,40 €/Kilometer). Eventuelle Reisekosten werden je nach Entfernung berechnet. Bei mehr als vier Konfliktparteien empfehle ich immer den Einsatz eines/einer Co-Mediators*in, um den Mediationsprozess zeitnah und strukturiert zu einem Ergebnis zu begleiten. Sollte ein/eine Co-Mediator*in erforderlich sein, so werden dessen Stunden mit 20% Nachlass abgerechnet, d.h. 120,00 € (Privatbereich) sowieje nach Komplexität ab 160,00 € (Wirtschaftsbereich) je Stunde. Falls es sich bei den Konfliktparteien um Schüler*innen oder Student*innen handelt, biete ich gegen Vorlage eines gültigen Schüler*innen- oder Student*innen -Ausweises gerne Sonderkonditionen an. Die Rechtsschutzversicherungen übernehmen in der Regel die Kosten oder zumindest einen Teil der außergerichtlichen Konfliktbeilegung. In der Regel werden die Kosten des Mediationsverfahrens von den Beteiligten zu gleichen Teilen getragen. Eine hiervon abweichende Kostenaufteilung wäre anderenfalls bei der ersten Zusammenkunft das erste zu klärende Thema.

Question 1

Was ist ein Mediation?

Accepted Answer

Mediation ist ein außergerichtliches strukturiertes Verfahren, in dem ein neutraler Dritter ohne Entscheidungsgewalt gemeinsam mit den Konfliktbeteiligten eine einvernehmliche Lösung erarbeitet.

Der Begriff Mediation wird abgeleitet aus dem griechischen Wort „medos“, was „vermittelnd, keiner Partei angehörend“ bedeutet und dem lateinischen Wort „mederi“, was mit „heilen, kurieren“ zu übersetzen ist.

Die Teilnahme der Konfliktbeteiligten ist freiwillig. In dem vertraulichen Verfahren streben die Beteiligten im Rahmen methodisch geführter Gespräche eigenverantwortlich eine einvernehmliche Beilegung des Konflikts an.

Grundlage eines Mediationsverfahrens ist ein Vertrag zwischen dem/der Mediator*in und den Beteiligten, in dem Umfang, Ablauf und Zweck des Verfahrens geregelt ist.

Question 2

Wann ist eine Mediation sinnvoll?

Accepted Answer

Eine Mediation ist sinnvoll bei Konflikten, in denen die Beteiligten in einer persönlichen Verbindung zueinander stehen. In diesem Fall sind die Auseinandersetzungen vor Gericht und die dortige Entscheidungsfindung oft nur unzureichend, denn es geht häufig auch um ganz persönliche Interessen, Werte, Bedürfnisse und Erwartungen des Einzelnen. Wenn diese übergangen werden und keine Verständigung zwischen den Beteiligten erfolgt, ist ihnen oftmals das weiterhin notwendige und gewollte Miteinander erschwert, manchmal sogar unmöglich.
Durch Gesprächsbereitschaft bzw. die Gelegenheit, wieder ins Gespräch zu kommen, kann man Konflikte dauerhaft und zukunftsorientiert lösen und gemeinsam einer konstruktiven Lösung zuführen.

Im privaten Bereich u. a. bei Konflikten …
in der Familie (Trennungen/Scheidungen/Erbfälle)
im Freundeskreis
in der Nachbarschaft
im Arzt/Ärztin- und Patient*innen-Verhältnis
im Schulbereich

Im wirtschaftlichen Bereich u. a. bei Konflikten …
mit Vorgesetzten oder Kolleg*innen im innerbetrieblichen Bereich
im Team der Arbeitnehmer*in
unter Geschäftsführer*innen, Gesellschaftern Praxisinhaber*innen
mit Kund*innen
bei Umstrukturierungsmaßnahmen in Unternehmen
hinsichtlich der Unternehmensnachfolge in Familienunternehmen

Question 3

Was sind Vorteile einer Mediation?

Accepted Answer

Alle Vorteile finden Sie hier.

Question 4

Wie läuft eine Mediation ab?

Accepted Answer

Mehr zum genauen Ablauf finden Sie hier.

Question 5

Wo findet eine Mediation statt?

Accepted Answer

Die Mediationen finden in neutralen Räumen statt. Ich bin insbesondere in Nordrhein-Westfalen (Raum Köln/Bonn) tätig. Sollten Sie aus einer anderen Region im deutschsprachigen Raum kommen, zögern Sie nicht, mich zu kontaktieren. Ich bin mobil.
Ebenso ist eine Mediation auch telefonisch oder per Videokonferenz möglich.

Question 6

Dauer und Kosten einer Mediation

Accepted Answer

Wie lange dauert eine Mediation?
Ein Vorteil der Mediation ist, dass das Prozedere nicht künstlich in die Länge gezogen wird. Oft kann schon nach wenigen Sitzungen eine Vereinbarung unterschrieben werden. Eine Sitzung dauert üblicherweise 60 bis 90 Minuten. Die Dauer eines Mediationsverfahrens variiert und hängt vom Konfliktstoff und der Einigungsbereitschaft der Konfliktparteien ab. Wird die Mediation in einem frühen Konfliktstadium durchgeführt, kann sie häufig zügiger beendet werden.

Was kostet eine Mediation?
Meine Stundensätze liegen im Privatbereich bei 150,00 € sowie im Wirtschaftsbereich je nach Komplexität ab 200,00 € je Stunde (ggf. zzgl. Reisekosten in Höhe von 0,40 €/Kilometer). Eventuelle Reisekosten werden je nach Entfernung berechnet.
Bei mehr als vier Konfliktparteien empfehle ich immer den Einsatz eines/einer Co-Mediators*in, um den Mediationsprozess zeitnah und strukturiert zu einem Ergebnis zu begleiten. Sollte ein/eine Co-Mediator*in erforderlich sein, so werden dessen Stunden mit 20% Nachlass abgerechnet, d.h. 120,00 € (Privatbereich) sowieje nach Komplexität ab 160,00 € (Wirtschaftsbereich) je Stunde.

Falls es sich bei den Konfliktparteien um Schüler*innen oder Student*innen handelt, biete ich gegen Vorlage eines gültigen Schüler*innen- oder Student*innen -Ausweises gerne Sonderkonditionen an.

Die Rechtsschutzversicherungen übernehmen in der Regel die Kosten oder zumindest einen Teil der außergerichtlichen Konfliktbeilegung. In der Regel werden die Kosten des Mediationsverfahrens von den Beteiligten zu gleichen Teilen getragen. Eine hiervon abweichende Kostenaufteilung wäre anderenfalls bei der ersten Zusammenkunft das erste zu klärende Thema.

Question 7

Wie schnell gibt es Termine?

Accepted Answer

Schauen Sie dazu gerne in meinem Online-Buchungstool vorbei. Hier sehen Sie immer den aktuelle Stand. Ansonsten können Sie auf jederzeit über das Kontaktformular mit mir in Kontakt treten.

Question 8

Wie unterscheidet sich das Konfliktcoaching von der Mediation?

Accepted Answer

Konfliktberatung und Mediation zielen beide darauf ab, Konflikte zu lösen, aber sie verwenden unterschiedliche Methoden und Herangehensweisen, um dies zu erreichen.

In der Konfliktberatung werden die Konfliktparteien unterstützt, ihre persönlichen oder zwischenmenschlichen Konflikte zu verstehen und zu bewältigen. Der Konfliktberater bietet in der Regel Einzelgespräche an und hilft den Beteiligten, ihre eigenen Emotionen, Bedürfnisse und Perspektiven zu reflektieren und Lösungswege zu finden. Die Konfliktberatung konzentriert sich auch darauf, individuelle Fähigkeiten zur Konfliktbewältigung zu stärken und persönliches Wachstum zu fördern.

Bei der Mediation handelt es sich um einen strukturierten Prozess, bei dem der neutrale Mediator die Konfliktparteien bei der Verhandlung und Lösungsfindung unterstützt. Im Gegensatz zu Konfliktberatung ist die Mediation auf die Interessen und Bedürfnisse aller Beteiligten ausgerichtet, um eine win-win-Lösung zu finden. Der Mediator hilft dabei, die Kommunikation zu verbessern, Konflikte zu analysieren, Optionen zu generieren und Vereinbarungen zu arbeiten.
Die Wahl zwischen Konfliktberatung und Mediation hängt von der Art des Konflikts, den Bedürfnissen der Beteiligten und den Zielen der Konfliktlösung ab.

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