S.O.S. in Konflikten
Konfliktkompetenz im Alltag
Wenn’s brennt: Haltung zeigen und Verantwortung übernehmen!
Inhalt des S.O.S. – Webinars
Das S.O.S.-Webinar (2 x 90 Minuten) eignet sich besonders gut für akute Konflikte und Krisen und ist ein kompakter Einstieg in die Konfliktkompetenz im Alltag – praxisnah, stärkend und direkt anwendbar:
- wie Sie in herausfordernden Situationen Haltung bewahren
- Verantwortung übernehmen und
- klar kommunizieren
Mit Impulsen, Reflexionen und Übungen entwickeln Sie innere Sicherheit und Handlungsfähigkeit – nach dem Grundgedanken des S.O.S. für Konflikte:
STOP – ORIENTIERUNG – SELBSTVERANTWORTUNG
Teil 1: STOP – Haltung bewahren! Wie Sie in Konflikten präsent bleiben, statt zu reagieren. Eigene Muster erkennen und erste Schritte zur Selbststeuerung.
Teil 2: ORIENTIERUNG und SELBSTVERANTWORTUNG: Klarheit gewinnen, Verantwortung übernehmen und konstruktiv kommunizieren – mit dem S.O.S.-Modell als Werkzeug für den Alltag.
S.O.S.-Webinar (2 x 90 Minuten) Preis: 149,00 Euro*
*gem. § 19 UStG von der Umsatzsteuer befreit
Wenn Sie tiefer einsteigen, intensiver reflektieren und persönliche Themen bearbeiten möchten, bietet mein vierwöchiges Webinar „Die Kunst des Konfliktmanagement“ mit begleitender 1:1-Session noch mehr Raum für nachhaltige Veränderung. Mehr erfahren
Was sind die Vorteile?
Vorteil 1
Praktische Tools für den akuten Konfliktmoment
Vorteil 2
Sprache finden, auch unter Druck
Vorteil 3
Innere Stärke, die dich durch den Konflikt trägt
Für wen ist das Webinar geeignet?
Dieses Webinar richtet sich an:
Privat oder beruflich: Konflikte folgen denselben Mustern – Konfliktkompetenz macht den Unterschied.
Ob zu Hause oder im Job – Konflikte gehören zum Leben. Entscheidend ist, wie wir mit ihnen umgehen: nicht durch mehr Kontrolle oder Taktik, sondern durch innere Klarheit, Verantwortung und Verbindung. Und mit einer Kommunikation, die wirklich hilft.
Zur Person
Ich begleite Menschen in Konflikten – mit Herz, Verstand und Haltung. Als erfahrene Mediatorin, Konfliktcoachin und Rechtsanwältin ist es mein Anliegen, Konflikte nicht einfach zu „lösen“, sondern in ihrer Tiefe zu verstehen, zu entschärfen und für die Entwicklung nutzbar zu machen.
Ich vermittle also nicht nur Techniken, sondern stärke Menschen darin, mit innerer Klarheit und Haltung durch herausfordernde Situationen zu gehen – aufrichtig, präsent und handlungsfähig. Ich bin der festen Überzeugung, dass Konflikte Wegweiser für Veränderung sind, die echte Chancen bieten, wenn man weiß, wie man sie führt. Daher lautet mein Motto „Konflikte sind Wachstumsgaranten“. Mit viel Empathie und Fingerspitzengefühl begleite ich Menschen dabei, genau diese Haltung zu entwickeln und Konflikte als Motor für persönliches und berufliches Wachstum zu nutzen.
FAQ
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